thanx voor de referer. Heb mijn post gelijk nog even doorgelopen

thanx voor de referer. Heb mijn post gelijk nog even doorgelopen

Binnen P2P is ook leiderschap een gave, iemand kan goed een project leiden en trekt daar dan ook de juiste mensen voor aan. Als je een idee hebt, zoek je geintereseerden, die samen met jou het idee willen uitwerken.

Bauwens gaf aan dat het systeem in de huisige maatschappij zou kunnen werken als er een soort basis loon geintroduceerd zou worden, waardoor je toch in je basisbehoeften zou kunnen voorzien. Hij gaf als voorbeeld het monniken systeem in thailand: je werd voor een onbepaalde tijd monnik, kon dat een periode zijn en dan weer terugkeren in de maatschappij. Dit kan je doen zo vaak als je wilt. Het “monnik zijn” was heel gewoon, je werd daarbij ondersteund door de gemeenschap.

Lang geleden op tijdens een college MIW was de zelfde discussie: kan je via het opensource principe nu betere software maken dan wanneer je dit doet via een bedrijfsvoering met winstoogmerk. Het antwoord werd niet gegeven, maar er werd wel aangegeven dat de winst ingezet kan worden om nieuwe innovaties mogelijk te maken en eventueel in te kopen. Zo werden ook enkele andere voorbeelden genoemd. Zoek hier voor onderander maar op een bijna doodgebloede weblog van het vak:
http://managementvanimmaterielewaarden.blogspot.com/

Een andere opvallende uitspraak op het eind was het feit dat hij social-software binnen een organisatie gewoon als corporate software noemde, omdat dit ook de bedrijfsprocessen zou ondersteunen. Hij noemde dit dus ook een middel om sociale communicatie mogelijk te maken.

afijn.. zo had hij nog meer argumenten.

Ik denk dat P2P als subcultuur kan bestaan, omdat mensen vanuit hun interesse (hobby?) iets doen waar anderen ook wat aan hebben. Ik verwacht wel dat de groep van P2P “gebruikers” zal toenemen en naast het opbouwen van information goods misschien ook gaat werken aan het verspreiden van informatie en kennis op een specifiek onderwerp. Maar zijn zaken als thuiswerken(op je eigen tijd op je eigen manier) en online universiteiten (waar je op je eigen tempo thuis) geen voorlopers hiervan??

Binnen P2P is ook leiderschap een gave, iemand kan goed een project leiden en trekt daar dan ook de juiste mensen voor aan. Als je een idee hebt, zoek je geintereseerden, die samen met jou het idee willen uitwerken.

Bauwens gaf aan dat het systeem in de huisige maatschappij zou kunnen werken als er een soort basis loon geintroduceerd zou worden, waardoor je toch in je basisbehoeften zou kunnen voorzien. Hij gaf als voorbeeld het monniken systeem in thailand: je werd voor een onbepaalde tijd monnik, kon dat een periode zijn en dan weer terugkeren in de maatschappij. Dit kan je doen zo vaak als je wilt. Het “monnik zijn” was heel gewoon, je werd daarbij ondersteund door de gemeenschap.

Lang geleden op tijdens een college MIW was de zelfde discussie: kan je via het opensource principe nu betere software maken dan wanneer je dit doet via een bedrijfsvoering met winstoogmerk. Het antwoord werd niet gegeven, maar er werd wel aangegeven dat de winst ingezet kan worden om nieuwe innovaties mogelijk te maken en eventueel in te kopen. Zo werden ook enkele andere voorbeelden genoemd. Zoek hier voor onderander maar op een bijna doodgebloede weblog van het vak:
http://managementvanimmaterielewaarden.blogspot.com/

Een andere opvallende uitspraak op het eind was het feit dat hij social-software binnen een organisatie gewoon als corporate software noemde, omdat dit ook de bedrijfsprocessen zou ondersteunen. Hij noemde dit dus ook een middel om sociale communicatie mogelijk te maken.

afijn.. zo had hij nog meer argumenten.

Ik denk dat P2P als subcultuur kan bestaan, omdat mensen vanuit hun interesse (hobby?) iets doen waar anderen ook wat aan hebben. Ik verwacht wel dat de groep van P2P “gebruikers” zal toenemen en naast het opbouwen van information goods misschien ook gaat werken aan het verspreiden van informatie en kennis op een specifiek onderwerp. Maar zijn zaken als thuiswerken(op je eigen tijd op je eigen manier) en online universiteiten (waar je op je eigen tempo thuis) geen voorlopers hiervan??

ziet er goed uit die nieuwe skin, al vond ik die ouwe ook wel wat hebben. Hij is iig opvallend.

Zal je review van Bouwens morgen doorlezen, want (zoals ik al zei) het is tijd om te slapen…