Mijn boekenkast...
3949 keer gelezenOp deze pagina poog ik een overzicht bij te houden van boeken die ik momenteel lees, gelezen heb en wellicht nog wil lezen. De boeken die ik heb gelezen beschrijven de periode van de afgelopen 1,5 jaar sinds ik aan de Universiteit van Amsterdam studeer (een enkele titel die ik het vermelden waard vond stamt uit een periode daarvoor). Dit lijstje kan natuurlijk nooit lang genoeg zijn en zo'n uitbundige lezer ben ik nou ook weer niet :-). Tips en suggesties voor interessante titels zijn welkom.
Om enigzins een beeld te schetsen van hoe ik de boeken heb ervaren geef ik er (vaak) een korte beschrijving en een waardering (in de vorm van sterren) bij.
De boekenkast zelf is gebaseerd op de bookshelf plugin van jparks.net. So all credits to him for this nice plugin.
Momenteel aan het lezen...
Van plan te lezen...
Gelezen...
Persona Lifecycle, the, Pruitt, John & Adlin, Tamara![]() ![]() ![]() afgerond: Juli 2009
|
|
Crowdsourcing: Why the Power of the Crowd Is Driving th, Howe, Jeff![]() ![]() ![]() afgerond: Juli 2009
Beetje teveel wat en te weinig hoe |
|
Tribes: We Need You to Lead Us, Godin, Seth![]() ![]() ![]() afgerond: Mei 2009
|
|
The New Influencers: A Marketer's Guide to the New Soci, Gillin, Paul; Moore, Geoffrey![]() ![]() ![]() afgerond: Mei 2009
|
|
The Future of Competition: Co-Creating Unique Value wit, C. K. Prahalad, Venkat Ramaswamy![]() ![]() ![]() afgerond: Maart 2009
|
|
Web 2.0: A Strategy Guide - Business thinking and strat, Shuen, Amy![]() ![]() ![]() afgerond: Januari 2009
|
|
Outliers: The Story of Success, Gladwell, Malcom![]() ![]() ![]() ![]() afgerond: Januari 2009
Een van de betere boeken van Gladwell. In ieder geval stukken beter dan Blink. |
|
What Would Google DO, Jarvis, Jeff![]() ![]() ![]() afgerond: Januari 2009
|
|
Groundswell - Winning in a World Transformed by Social , Li, Charlene & Bernoff, Josh![]() ![]() ![]() ![]() afgerond: December 2008
Soms wat dun, maar prachtig pragmatisch, methodisch en met cijfers onderbouwd. Mooi werk dus! |
|
Once you're lucky, twice you're good The Rebirth of Sil, Lacy, Sarah![]() ![]() ![]() afgerond: September 2008
Leuke borrelpraat. Niets meer, niets minder. |
|
Marketing to the Social Web: How Digital Customer Commu, Weber, Larry![]() ![]() ![]() afgerond: Augustus 2008
Laatste hoofdstukken wat oppervlakkiger doorheen, maar mooi boek over social marketing. Impact, aanpak en waar op te focussen. Ook een stukje over web 4.0 (!) |
|
Join the Conversation - How to Engage Marketing-Weary C, Jaffe, Joseph![]() ![]() ![]() afgerond: Juli 2008
Zeer de moeite waard, hoewel het boek hier en daar wat meer concreet had mogen worden. Maar heeft me ieder geval mooie inzichten rond het begrip 'conversational marketing' gegeven. |
|
Meatball Sundae - Is your marketing out of sync, Godin, Seth![]() ![]() ![]() afgerond: Juni 2008
Zie voor een review |
|
Me the Media, verleden, heden en toekomst van de derde , Bloem, Jaap, van Doorn, Menno & Duivestein, Sander![]() ![]() ![]() afgerond: Mei 2008
|
|
Smart Start-Ups, Silver, David![]() ![]() ![]() afgerond: Maart 2008
Tegenvaller |
|
Superkapitalisme, Reich, Robert B![]() ![]() ![]() afgerond: Februari 2008
In superkapitalisme beschrijft Reich hoe het kapitalisme het langzaam maar zeker wint van de democratie en zich ontwikkeld tot een soort superkapitalisme. Hij beschrijft de oorzaken, gevolgen en schetst oplossingsrichtingen. Reich beschrijft hoe er tot de jaren 70 een soort van evenwicht heerste waarbij enkele grote monopolisten en veel grote vakbonden voor zowel werknemers als bedrijven optimaal rendement behaalden. In deze tijd behaalden organisaties een gezonde winst en hadden werknemers een gezonde vergoeding voor hun werk. In de jaren daarna is echter de rol van de consument / belegger toegenomen en de rol van burger afgenomen. Doordat we als consument lagere prijzen willen en als belegger hogere rendementen knijpen we organisaties steeds meer uit om ons betere aanbiedingen te doen. En door globalisering wordt de concurrent en het speelveld van organisaties steeds groter. Organisaties moeten dus bezuinigen op alles om de consument / belegger tevreden te stellen. Dit alles betreft salarissen, milieu, secundaire arbeidsvoorwaarden enzovoort. Dit gaat echter ten koste van onze leefomgeving als burger. Onze lonen dalen en onze arbeidsvoorwaarden eveneens. Reich beschrijft dat dit eigenlijk alleen op te lossen is door regelgeving. Grote bedrijven kunnen zelf niet de wereld veranderen, omdat hun zogenoemde sociale verantwoordelijkheid niet ten koste mag gaan van het rendement dat consumenten en beleggers willen behalen. doet het dat wel dan zullen andere partijen in het gat springen dat is ontstaan. Tot zover dus ook de maatschappelijke verantwoordelijkheid die bedrijven vandaag de dag tonen. Volgens Reich heeft dit maar één doel: consumenten en beleggers tevreden stellen. Helaas gaat het boek een beetje als een nachtkaars uit. Sowiezo heeft Reich al veel te veel tekst nodig om steeds hetzelfde punt te maken: consumenten / beleggers winnen het van de burger. Een oplossing draagt hij dan ook niet echt aan, behalve wat vage richtingen en opmerkingen in de trant van dat bedrijven geen mensen zijn en dus ook niet de rechten van mensen moeten hebben en dat we als burger ons recht weer in handen moeten nemen. Erg jammer... |
|
Blue Ocean Strategy, Chan, Kim W. & Mauborgne, R.![]() ![]() ![]() afgerond: Januari 2008
Prachtig! |
|
Cult of the Amateur, the, Keen, Andrew![]() ![]() ![]() afgerond: Januari 2008
zie voor een review |
|
Everything Is Miscellaneous, Weinberger, David![]() ![]() ![]() afgerond: December 2007
zie voor een review |
|
Freakonomics, Dubner, Stephen J & Levitt, Stephen D![]() ![]() ![]() afgerond: November 2007
|
|
Brand Hijack, Wipperfurth, Alex![]() ![]() ![]() ![]() afgerond: November 2007
zie http://www.martinkloos.nl/2007/12/13/brand-hijack/ |
|
Starfish and the Spider, Brafman, Ori & Beckstrom, ROd![]() ![]() ![]() afgerond: Oktober 2007
Over dit boek heb ik een uitgebreide review geschreven. Lees meer hier. |
|
Wikinomics - How Mass Collaboration Changes Everything , Williams, Anthony D & Tapscott, D![]() ![]() ![]() afgerond: Oktober 2007
Over dit boek heb ik een uitgebreide review geschreven. Lees meer hier. |
|
Innovator's Solution, The, Christensen, C.M.![]() ![]() ![]() afgerond: Augustus 2007
Fantastisch boek die verdergaat dan the Innovator's dilemma. Waar the Innovator's dilemma vooral gericht was op het formuleren van een theorie, gaat the innovator's solution in op hoe je gebruik kan maken van deze theorie. Jammer dat het kernpunt van het boek is dat er geen best practice / one size fits all solution bestaat. Daar gaan ze tegen alle traditionele benadering van management in, maar bieden tegelijkertijd geen oplossing, omdat die er volgens de auteurs niet is. Goed boek: makkelijke oplossing. Maar biedt wel goede inzichten in hoe je echte sustainable competetive growth kan genereren: focus op disruptions in markten van non-consumptions of low-end disruptions. |
|
De aarde is Plat (nieuwe editie), Friedman, T.L.![]() ![]() ![]() afgerond: Juni 2007
Finished! Mede door de verbouwing flinke vertraging opgelopen, maar al met al de moeite waard. Hoewel ik denk dat Friedman zijn betoog ook in minder dan 600 pagina's kan doen is het boek erg interessant. Hij wijst ons op de kansen en gevaren van de geglobaliseerde wereld, de tien oorzaken daarvan en waarin we als westerse wereld moeten investeren om aan te kunnen haken. Doen we dat niet bijtijds dan zijn de rollen met derde wereld en aziatische landen straks omgedraaid. |
|
Long tail, the, Anderson, C.![]() ![]() ![]() afgerond: November 2006
Het boek gaat veel over hetzelfde steeds. Herhalende voorbeelden, zelfs stukken tekst en onderwerpen die zich lijken te herhalen. Verder is het boek erg gefocused op digitale of semidigitale producten, maar beschrijft ook wel hoe fysieke producten door toedoen van technologie zich steeds meer ondersteuning gaan bieden voor the long tail (ebay is daar goed voorbeeld van, maar ook amazon die een storefront biedt voor lokale winkeliers). Hij zet eigenlijk tegen een traditionele economie van schaarste (economy of scarcity) een economie van overvloed (economy of abundance). Dat is wel een erg interessant concept. En er zijn drie trends waarneembaar die ervoor zorgen dat er sprake kan zijn van een economie van overvloed en die dus een uitwerking hebben op de long tail. Deze trends zijn: ‘democratisering van productiemiddelen’. Met andere woorden: iedereen kan producent worden, user generated content en de garage bandjes kunnen met laagdrempelige ICT middelen al een aardige productie in elkaar draaien. Deze factor maakt de long tail langer. ‘democratisering van distributiemiddelen’. Diensten als Itunes, maar ook Youtube en bittorrent en dergelijke zijn laagdrempelige middelen om producten te verspreiden. Het is dus heel eenvoudig om als lokaal bandje je muziek op Itunes te zetten en als het opgepikt wordt kan je zomaar een hit worden. Deze factor maakt de long tail hoger bij elkaar brengen van vraag en aanbod. Recomendation systems, reviews en dergelijke koppelen vraag en antwoord (soms wist je niet eens dat je iets leuk vond in de long tail), waardoor de ‘afvlakking’ van de long tail feitelijk later plaatsvindt. Dat is eigenlijk de essentie van het boek die vervolgens talloze keren terugkomt. Het geheim van de long tail is 1. maak alles beschikbaar en 2. help het me te vinden. Het boek sluit af met negen algemene regels voor de long tail: Lower your costs move inventory way in … or way out let customers do the work Think niche one distribution method doesn’t fit all one product doesn’t fit all one price doesn’t fit all lose control share Information think ‘and’, not ‘or’ trust the market to do your job understand the power of free |
|
Search: The Inside Story of How Google and Its Rivals C, Battelle, J.![]() ![]() ![]() afgerond: Augustus 2006
Hoe Google de wereld veranderde. Beschrijft het concept van "database of intentions" wat zoiets is als: "The aggregate results of every search ever entered, every result list ever tendered, and every path taken as a result. It lives in many places, but three or four places in particular hold a massive amount of this data (ie MSN, Google, and Yahoo). This information represents, in aggregate form, a place holder for the intentions of humankind - a massive database of desires, needs, wants, and likes that can be discovered, supoenaed, archived, tracked, and exploited to all sorts of ends" van Battelle blog Gaat uiteindelijk nog erg veel over Google, maar heeft een aantal interessante, dieper liggende lagen. Zeker de moeite waard! |
|
Wie heeft mijn Blackberry®?, Lukes, M.![]() ![]() ![]() ![]() afgerond: Juli 2006
Ik heb dit boek in één dag uitgelezen. Hilarisch... Niet alleen de opzet is geweldig (het hele boek is een aaneenschakeling van e-mail berichten), ook de inhoud is grappig. We lezen mee met de hoofdpersoon hoe hij een jaar van zijn leven doormaakt. Hoe hij promotie maakt naar een hoge management functie binnen zijn bedrijf, hoe hij zijn relatie beleefd met zijn vrouw en kinderen en later ook met zijn secretaresse, hoe hij samenwerkt met een persoonlijke coach. Het is een boek van uitersten volgens mij. Alles is groots en overdreven. De hoofdpersoon is overdreven ambiteus, arrogant en op zijn carrière bewust. Hij steekt thuis geen poot uit en als dan zijn vrouw carrière maakt binnen hetzelfde bedrijf verwijt hij haar dat ze alleen met zichzelf bezig is en niet met het gezin. We lezen hoe hij pikante smsjes per ongeluk naar het hele bedrijf stuurt. Maar vooral gaat het mijns inziens hoe iemand die zich volledig op zijn carrière stort uiteindelijk bijna met lege handen staat, nadat zijn vrouw, secretaresse en kids bij hem weglopen en hij ook nog eens gedwongen wordt zijn droombaan op te geven. Maar eind goed al goed en het boek eindigt waar het begon: met een sms van een headhunter. Al met al heeft de hoofdpersoon dus niets geleerd :). |
|
Blink - The power of thinking without thinking, Gladwell, M.![]() ![]() ![]() afgerond: Juli 2006
Tja, the tipping point was best goed. Dat boek had enig structuur. Blink is daarin veel minder sterk mijns inziens. Het boek beschrijft het fenomeen van 'adaptive unconsciousness' en 'rapid cognition': Het gaat over beslissingen die in ons onderbewuste worden gevormd, datgene wat er gebeurd in de eerste fractie van een ontmoeting of gebeurtenis. Het boekt stelt dat op dat moment vaak een beeld wordt gevormd dat net zo goed of zelfs beter is dan wanneer daar uitgebreide analyses op volgen. Gladwell beschrijft uitvoerig het proces dat plaats vindt: hij noemt het 'thin-slicing'. het hele boek wordt verder gebruikt om (enigzins van de hak op de tak) dit idee te verduidelijken. Daarbij beschrijft hij voorbeelden van mind-reading tot autisme. Echt spannend en goed vond ik het, in vergelijking tot the tipping point, niet :) |
|
Tipping Point, The, Gladwell, M.![]() ![]() ![]() afgerond: Juni 2006
Beschrijft het moment waarop een idee, concept, product of wat dan ook van een selecte groep fanatieke gebruikers omslaat naar een landelijke of wereldwijde epidemie. Daarvoor zijn drie aspecten van belang: 1) "The law of the few" wat zoveel betekent als: om een epidemie te starten moet je salesmen, connectors en mavens gebruiken. 2) "The stickiness factor" ofwel, het product of idee moet iets hebben, waardoor het kan blijven hangen. 3) "Context" ofwel, de randvoorwaarden moet dusdanig gunstig zijn dat een epidemie zich kan verspreiden. Zeer interessant boek. een aanrader! |
|
Moderating Focus Groups, A Practical Guide for Group Fa, Greenbaum, T.L.![]() ![]() ![]() afgerond: Juni 2006
Van dezelfde auteur als "The Handbook of Focus Group Research". Dit boek gaat wat meer gedetailleerd in op de rol en taken van de moderator tijdens een focus group interview. Erg praktisch geschreven, met veel voorbeelden en tips. Zeker handig dus als naslagwerk om snel even wat ideeën op te doen. |
|
Spiral Dynamics, Cowen, C.C. en Beck, D.E.![]() ![]() ![]() afgerond: Juni 2006
Beschrijft natuurlijke waardememes in een dynamisch model. Geeft inzicht in hoe mensen denken en leert je mensen, organisaties en maatschappijen begrijpen en aan te spreken, te acteren naar hun dominante waardememe. |
|
Wiki Way, The - Quick Collaboration on the Web, Leuf, B. en Cunningham, W.![]() ![]() ![]() afgerond: Juni 2006
Dit boek is eigenlijk een beetje schizofreen. Het beschrijft meerdere dimensies van het Wiki fenomeen. Enerzijds gaan ze in op het concept, wat is het en wat kan je ermee. Vervolgens gaan ze diep de techniek in, hoe installeer je die dingen en hoe kan je zelfs je eigen Wiki bouwen en 'hacken'. Dit was mij iets teveel van het goede. Daarna weer een interessant deel over imagine the possibilities. 3 sterren omdat het eerste en meest volledige werk over Wikis is... |
|
Wisdom of Crowds, The, Surowiecki, J.![]() ![]() ![]() afgerond: Juni 2006
Een groep neemt over het algemeen betere beslissingen dan een individu indien de groep 1) verdeelde meningen heeft, 2) onafhankelijk is, 3) gedecentraliseerd is en 4) de resultaten geagregreerd worden. Het boek concentreert zich op drie vormen van problemen: 1) problemen van cognitieve aard, ofwel problemen met een definitieve uitkomst. 2) coordinatie problemen, waarin groepen moeten uitvinden hoe zij hun gedrag met elkaar coordineren, wetende dat iedereen hetzelfde probeert te doen. 3) problemen van cooperatieve aard, waarin het draait om mensen met verschillende (eigen) belangen met elkaar te laten samenwerken. |
|
Qualitative Data Analysis: an Expanded Source Book, Huberman A.M. en Miles, M.B.![]() ![]() ![]() afgerond: Mei 2006
|
|
The Handbook for Focus Group Research, Greenbaum, T.L.![]() ![]() ![]() afgerond: Mei 2006
Goed boek over focus groep interviews. Nog net geen stap voor stap handleiding zoals bijvoorbeeld de Focus Group Kit. Maar toch een handig naslagwerk om focus groep interviews uit te voeren. |
|
Interviews, An Introduction to Qualitative Research Int, Kvale, S.![]() ![]() ![]() afgerond: Mei 2006
Zeer uitgebreid boek over interviewen. Beschrijft een proces van interviewen dat bestaat uit zeven stappen: thematizing, designing, interviewing, transcribing, analyzing, verifiying en reporting. Ook met name het epistemologische deel van het boek, waarin het concept van interviewen in wetenschappelijke kaders wordt gepositioneerd is absoluut de moeite waard. |
|
Realistic Evaluation, Pawson, R. en Tilley, N.![]() ![]() ![]() afgerond: Mei 2006
|
|
Communities of Practice, Wenger, E.![]() ![]() ![]() ![]() afgerond: April 2006
Communities of Practice zijn groepen van mensen die vanuit een gedeelde passie bij elkaar komen en met elkaar samen werken om deze passie verder te ontwikkelen. Centraal in een community staat: 1) wederzijdse betrokkenheid, 2) een gezamenlijke enterprise en 3) een gedeeld repertoire. De theorie van Communities of Practice is in een essentie een sociale leertheorie. Dit boek is absoluut een klassieker. Een aanrader! |
|
Knowledge Assets, Securing Competitive Advantage in the, Boisot, M.H.![]() ![]() ![]() ![]() afgerond: Maart 2006
Centraal in het boek staat de Information Transaction Space, ofwel de I-Space, opgebouwd uit drie assen, namelijk codificatie, explicitatie en diffusie. In de kubus is een social learning cycle beschreven, die beschrijft hoe kennis assets zich in de tijd ontwikkelen. Hoewel redelijk objectivistisch is dit boek absoluut een aanrader! |
|
Algemene kennis, kennisoverdracht in organisaties, Dixon, N.![]() ![]() ![]() afgerond: Maart 2006
Dixon beschrijft in dit boek vijf soorten kennisoverdracht. 1) seriele overdracht, 2) nabije overdracht, 3) verre overdracht, 4) strategische overdracht en 5) specialistische overdracht. Lees je deze tekst dan weet je alles... |
|
Economics of Information Technology, The, Varian, H.R. en Farrel, J. en Shapiro, C.![]() ![]() ![]() afgerond: Maart 2006
Een economische benadering van de informatie economie. Leest vlot en is interessant. De waarde van informatie van zowel de vraag- als aanbodzijde wordt belicht. Ook aspecten als patenten, copyrights worden besproken. Verschillende strategieën, als positive feedback, netwerkeffecten, versioning, bundling passeren eveneens de revu. |
|
Cultivating Communities of Practice, Wenger, E. en McDermott, R. en Snyder, W.M.![]() ![]() ![]() afgerond: Maart 2006
De managerial 'versie' van Communities of Practice. Inhoudelijk lang niet zo sterk maar wel goed leesbaar. Beschrijft het principe van Communities of Practice, hoe ze zich ontwikkelen en hoe ze gecultiveerd kunnen worden. |
|
Case Study Research, Design and Methods, Yin, R.K.![]() ![]() ![]() afgerond: Februari 2006
|
|
Dromen, durven, doen, het managen van de lastigste pers, Tiggelaar, B.![]() ![]() ![]() afgerond: Februari 2006
Boek over persoonlijke ontwikkeling. Hoe kom je van dromen naar durven en uiteindelijk doen? |
|
Pipe Dreams: Greed, Ego, and the Death of Enron, Bryce, B.![]() ![]() ![]() afgerond: Oktober 2005
Fantastisch boek over de rise en met name de fall van Enron. Schrikbarend wat daar allemaal is gebeurd maar geweldig beschreven. |
|
Qualitative Research Methods for the Social Sciences, Berg, B.![]() ![]() ![]() afgerond: Oktober 2005
|
|
ICT-Enabled Distribution of Services: Service Positioni, Vries de, E.J.![]() ![]() ![]() afgerond: Oktober 2005
|
|
Object Oriented Enterprise Modelling with MERODE, Snoeck, M. en Dedene, G. en Verhelst, M. en Depuydt, A-![]() ![]() ![]() afgerond: Oktober 2005
|
|
Knowing Organization, The, How Organizations Use Inform, Choo, C.W.![]() ![]() ![]() afgerond: April 2005
Zeer uitgebreide samenvatting van het vakgebied van Kennismanagement, dus kan uitstekend dienst doen als uitgangspunt voor literatuuronderzoek. Het boek is opgehangen aan drie centrale processen, namelijk betekenisgeving, kennis creatie en besluitvorming. Soms pittig (vooral door de vele referenties), maar wel de moeite waard. |
|
The Innovator's Dillema, When New Technologies Cause Gr, Christensen, C.M.![]() ![]() ![]() afgerond: April 2005
Snel leesbaar boek over waarom grote organisaties toch zo vaak de boot missen wanneer nieuwe technologieën in eens oprukken. Christensen noemt deze technieken disruptive technologies. |
|
Information, Organization, and Management, Expanding Ma, Picot, A. en Reichwald, R. en Wigand, R.![]() ![]() ![]() afgerond: November 2004
|
|
Constituti Politeia, Plato![]() ![]() ![]() afgerond: November 2004
|
|
IT-Service Management, Bon van, J.![]() ![]() ![]() afgerond: Februari 2003
|
|
Adviseren als tweede beroep, Nathans, H.![]() ![]() ![]() afgerond: Februari 2003
Praktisch boek over adviesvaardigheden. Gaat verder dan alleen tips en tricks door ook persoonlijke aspecten te betrekken |
|
Projectmanagement volgens Prince2, Janssen, P.![]() ![]() ![]() afgerond: Februari 2003
Praktisch boek uit de ICT-Reeks over Prince2. |
|
Organisatie, besturing en informatie, Pascoe-Samson, E.![]() ![]() ![]() afgerond: Februari 2003
|
|
-
Martin Kloos
-
Johnny
-
Tim Hoogenboom
-
Martin Kloos
-
Tim Hoogenboom

