Tweet

Sinds kort ben ik betrokken bij een project dat erop gericht is het innoverende karakter van de medewerkers van de organisatie in kwestie te stimuleren. Hiervoor worden organisatorische faciliteiten getroffen, zoals het opzetten van een aparte holding die zich specifiek bezig houdt met dit onderwerp. Dit is een goede keuze als ik de organisatie tegen het framework van Christensen (2003, p.191) aanhoud. Vragen die je je daarbij moet stellen zijn: Staat het dicht bij de …

Tweet

Frameworks om het succes van communities en social software te omschrijven zijn niet van de lucht. Eerder al bijvoorbeeld schreef ik over een model van Gene Smith dat bouwstenen van social software beschrijft. Dit model echter, beschrijft meer de functionaliteiten die een succesvolle social software site zou moeten bevatten. Het beschrijft in mindere mate hoe je je als community site kunt onderscheiden en hoe je met je gebruikers moet interacteren, om op die manier de …

Tweet

Vandaag ben ik bij het ECMPLAZA 2006 congres geweest. Nog niet zo lang in dienst bij mijn nieuwe werkgever, maar gelukkig had ik de mogelijk gekregen om deze dag bij te wonen. En gezien het programma kon ik mooi een zakelijke (enterprise content management, portals), maar ook persoonlijke interesse (kennismanagement, web 2.0) combineren. Een combinatie die overigens in verschillende presentaties heel letterlijk werd genomen. Twee gebieden die langzaam versmelten? Dat belooft nog wat voor mijn …