Tweet

… als je dit plaatje er eens bij pakt (bron)?

Maar dat kunnen wij als Enterprise 2.0 adepten natuurlijk maar makkelijk zeggen. Hoe lang zal het duren voordat laagdrempelige Wiki tools (en daarmee bedoel ik niet MediaWiki!) zodanig zijn ingeburgerd dat de rechterhelft van het plaatje dé wijze van communicatie gaat worden? Of hebben we daarvoor tools nodig die wiki, task management, Instant Messaging / Private Messaging, twitter-communicatie en toegang onder je fingertips integreren?

Tweet

Van de week kreeg ik een mail in de bus van OpenBoekDelen.nl, een initiatief van Eric Bun. OpenBoekDelen is een nieuw Nederlands initiatief dat een platform wil zijn waarop geïnteresseerden gezamenlijk kunnen schrijven aan een boek.
Openboekdelen.nl is een nieuw initiatief dat de strijd aangaat met de huidige conservatieve uitgeverijenmarkt. De open en toegankelijke website geeft u de mogelijkheid samen met andere boeken te schrijven en te publiceren. Samen? Ja, samen, want samen bent u …

Tweet

Sinds kort ben ik betrokken bij een project dat erop gericht is het innoverende karakter van de medewerkers van de organisatie in kwestie te stimuleren. Hiervoor worden organisatorische faciliteiten getroffen, zoals het opzetten van een aparte holding die zich specifiek bezig houdt met dit onderwerp. Dit is een goede keuze als ik de organisatie tegen het framework van Christensen (2003, p.191) aanhoud. Vragen die je je daarbij moet stellen zijn: Staat het dicht bij de …

Tweet

Het lijkt een leuke trend. Hippe filmpjes op Youtube om snel uit te leggen hoe een fenomeen werkt. Zo vinden we al “wikis in plain English“, “rss in plain English” en nu ook “social networking in plain english“. Erg cool gedaan en zeker de moeite van het bekijken waard.

Tweet

Vandaag had ik een interessante discussie met Tim en Ellert over de waarde van Web 2.0 voor het individu. We waren het er allemaal wel over eens dat een blog een goed middel is om te reflecteren en social bookmarking diensten zijn interessant om relevante informatie en links te bewaren en met elkaar uit te wisselen (en in het geval van watvindenwijover.nl, daar ook je mening aan te koppelen).

Tweet

In deze post zet ik de regulariteiten en mechanismen die ik door middel van mijn onderzoek wil onderbouwen uiteen. Deze zijn in het geheel nog niet definitief. Ze zullen door middel van interviews en later een focus groep interview verder worden bijgeschaafd en eventueel uitgebreid. De mechanismen zijn vooralsnog alleen gebaseerd op basis van de literatuur van Wenger (1998).

Tweet

De eerste hoofdstukken van het literatuuronderzoek beginnen langzaam vorm te krijgen. Het logisch positioneren van begrippen als kennismanagement, leren en Communities of Practice is nog een hele klus
Verder veel contact gehad met mijn mentor deze week over hoe nu verder. Omdat er zo weinig wetenschappelijke literatuur is te vinden over mijn onderwerp, zullen we de kracht toch ergens anders moeten zoeken.
In deze post beschrijf ik kort de inhoud en opbouw van mijn thesis:

Tweet

Nog steeds zoekende naar mechanismen in Web 2.0 concepten die kunnen bijdragen aan het leerproces in Communities of Practice, maar zo langzamerhand begint zich wel een beeld te vormen.
Ik ben inmiddels aardig door het boek van Wenger heen en mogelijke mechanismen beginnen vorm te krijgen. Maar toch: de relatie met het designframework (zie plaatje) voor leren blijft lastig. Kort gezegd beschrijft dit design framework dualiteiten die in leren in Communities of Practice altijd spelen. …